Acerca de los cambios
P: ¿Por qué está cambiando Medicaid?
En julio de 2025 se aprobó una nueva ley federal. Esta ley introdujo cambios en Medicaid en todo el país. Nebraska decidió implementar los nuevos requisitos laborales antes que otros estados: el 1 de mayo de 2026.
P: ¿Es Nebraska el único estado que está haciendo esto?
Nebraska será el primer estado en implementar los requisitos laborales. Otros estados seguirán su ejemplo, pero Nebraska decidió ser el primero.
Sobre los requisitos laborales
P: ¿Tengo que hacer algo en este momento?
No necesariamente. Lo más importante ahora mismo es asegurarse de que Medicaid tenga su dirección, número de teléfono y correo electrónico correctos. Si Medicaid se pone en contacto con usted, debe responder en un plazo de 30 días.
P: ¿Cómo sé si el requisito laboral se aplica a mí?
Las normas laborales se aplican a los adultos de entre 19 y 64 años que gozan de la salud suficiente para trabajar y que no cuentan con una exención. Si está embarazada, tiene una discapacidad o cuida de un niño pequeño, es probable que esté exento. Consulte la página “Quiénes se ven afectados” para ver la lista completa.
P: ¿Necesito trabajar exactamente 80 horas para cumplir con los requisitos laborales de Medicaid en Nebraska?
Las 80 horas se calculan basándose en el salario mínimo federal, lo cual equivale a unos $580 al mes. Por lo tanto, si trabaja la cantidad de horas que se traduzca en $580 mensuales —incluso si técnicamente son menos de 80 horas, dado que el salario mínimo de Nebraska es superior al salario mínimo federal—, habrá cumplido con el requisito laboral.
P: ¿Qué se considera “trabajo”?
Trabajar en un empleo, asistir a la escuela, realizar capacitación laboral o un aprendizaje, hacer voluntariado o participar en un programa laboral aprobado; todas estas actividades pueden contar. Necesita acumular al menos 80 horas al mes, lo que equivale a unas 20 horas semanales.
P: ¿Qué sucede si mis horas varían de un mes a otro?
Lleve un registro de todas sus horas. Si sus horas descienden por debajo de las 80 en un mes, comuníquese con Medicaid de inmediato. Es posible que exista un período de gracia, pero no espere.
P: ¿Qué ocurre si no cumplo con el requisito laboral?
Podría perder su cobertura de Medicaid. Si eso sucede, es posible que pueda volver a solicitarla una vez que haya cumplido nuevamente con los requisitos.
Sobre mantener la cobertura
P: Recibí una carta de Medicaid. ¿Qué debo hacer?
Léala detenidamente. Si le solicita información o documentos, responda en un plazo de 30 días. Llame al número que aparece en la carta si no está seguro de qué hacer. No la ignore.
P: ¿Qué sucede si pierdo mi cobertura por error?
Usted tiene derecho a apelar. Comuníquese con Medicaid o con una organización de asistencia legal para recibir ayuda. Consulte la página de Recursos para obtener los datos de contacto.
P: ¿Tendré que pagar por Medicaid?
La mayoría de las personas no tendrá que pagar. A partir de 2028, es posible que algunos miembros deban cubrir un pequeño costo por ciertas consultas, de hasta $35. Se darán a conocer más detalles a medida que se acerque esa fecha.
Otras preguntas
P: ¿Esta información está disponible en español?
Sí. Haga clic en el botón Español en la parte superior de cualquier página para cambiar al español.
P: ¿Dónde puedo obtener ayuda si tengo más preguntas?
Consulte nuestra página de Recursos y contactos. Hay opciones gratuitas de ayuda disponibles en su área.