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Primero: ¿Califica usted para Medicaid?

Antes de que se apliquen las normas laborales, usted debe calificar para Medicaid en primer lugar.

Medicaid tiene límites de ingresos. Si sus ingresos son demasiado altos, no calificará, aunque desee obtenerlo.

Asimismo, Medicaid no está disponible para la mayoría de las personas que ya cuentan con un seguro médico a través de su empleador.

No todas las personas con Medicaid tienen que cumplir con las nuevas normas laborales. Utilice esta página para averiguar si los cambios se aplican a usted.

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Las normas de trabajo se aplican a usted si se cumplen TODOS estos requisitos:

Tiene entre 19 y 64 años de edad.

No está embarazada.

No tiene una discapacidad que le impida trabajar.

es el cuidador principal de un niño menor de 13 años.

No se encuentra actualmente en un hospital ni en un programa de tratamiento.

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Usted está EXENTO (las normas laborales NO se aplican a usted) si:

Está embarazada

Tiene una discapacidad física o mental que limita su capacidad para trabajar

Es el cuidador principal de un niño menor de 13 años

Es el cuidador principal de una persona con discapacidad o de edad avanzada

Es estudiante a tiempo completo

Tiene entre 19 y 25 años y estuvo bajo cuidado de crianza temporal (foster care)

Se encuentra en un hospital o en un centro de tratamiento para el uso de sustancias

Vive en una zona rural con oportunidades laborales muy limitadas

Ya trabaja 80 horas o más al mes

LISTA COMPLETA DE EXCEPCIONES

¿No está seguro de si está exento?

Comuníquese con Medicaid o consulte la página de Recursos para obtener información de contacto cerca de usted.

RECURSOS